نمایش 1-10 از 48 نتیجه

مدیر خوب کارکنان خود را ارزیابی می کند

18 اردیبهشت 1398
7

ارزیابی عملکرد یک مسئولیت مدیریتی است که استانداردهای شغلی را مشخص و تعیین می‌کند که عملکرد کارکنان در حدود استانداردهای تعیین شده هست یا خیر. به وسیله‌ی ارزیابی عملکرد تنبیه یا تشویق کارکنان را می‌توان مدیریت کرد. ارزیابی عملکرد کمک می‌کند تا ویژگی‌های کارکنان را …

مدیر خوب قدر سرمایه‌های انسانی خود را می‌داند

مدیر خوب قدر سرمایه‌های انسانی خود را می‌داند

18 اردیبهشت 1398
5

در ارتباط با کارمندان ۲ دیدگاه وجود دارد. اولین دیدگاه این است که به کارمندان به عنوان موانعی که در برابر سود شما قرار گرفته‌اند نگاه کنید. به معنای دیگر هر سکه‌ای که دستمزد می‌دهید به معنای سکه‌ای کمتر در حساب بانکی شما است. دیدگاه …

مدیر خوب حس خانه خود بودن را برای کارمندان خود ایجاد می کند

مدیر خوب حس خانه خود بودن را برای کارمندان خود ایجاد می کند

18 اردیبهشت 1398
7

کارمندان شما انگیزه بیشتری پیدا خواهند کرد اگر بدانند متعلق به سیستمی معتبر هستند. برای مثال، نمونه بارز این اقدام شرکت اپل است. کارمندان این شرکت حقوق بیشتری نسبت به شرکت های دیگر دریافت نمی کنند! ، اما به طرز عجیبی به این شرکت احساس …